在开展“树师德 正师风 铸师魂”师德师风专项整治行动中,凯发k8和玉溪卫校牢牢扛起第一责任,坚持党委会专题研究、中层干部会专题安排、教职工大会动员部署和学用结合求实效“四个维度”同发力,抓细抓实師德師風建設工作。

一是党委会专题研究,高位统筹。学校党委分别于5月17日、6月2日召开专题会议,研究学校師德師風建設三年行动方案和贯彻落实措施,重点针对酒驾、赌博、学生食堂和招投标采购(尤其是校服采购)工作进行研究,细化工作措施,做到专项整治与长抓工作相衔接,力促师德师风转变。

二是专题安排,压实责任。6月5日及时召开中层干部会议,对如何抓实師德師風建設工作进行安排部署,分解工作任务,压实各部门责任,形成各部门各司其职、共同发力抓落实的工作局面。

三是全体动员,掀起整治热潮。6月16日召开了院校教职工大会,传达学习教育部办公厅師德師風建設工作推进会暨师德集中学习教育启动部署会及全市“树师德 正师风 铸师魂”专项整治行动动员会的会议精神。会上对2022年全市各级各类学校师德违规违纪典型问题进行了通报,之后高丽清书记对全体教职工提出要求,让每名教职工清楚自身责任,力争做“四有”好老师。

四是學用結合求實效。將師德師風作爲教師培訓的重要內容列入教師培訓計劃,對新入職教師進行師德師風專題培訓;將法治教育納入師德教育體系,定期開展教師法治宣傳教育;以部門、學科爲單位,重點圍繞《新時代高校教師職業行爲十項准則》《新時代中小學教師職業行爲十項准則》《關于高校教師師德失範行爲處理的指導意見》等進行學習和交流研討。

下一步,院校还将积极开展“讲好身边榜样故事”“师德教育月”“为教师亮灯”等活动,加大对优秀教师、师德模范的宣传力度,把师德作为评价教师素质的第一标准,强化督促检查,建立完善长效机制,力争做到師德師風建設工作长抓常管,保证实效。